28.06.2013, 14:30 | #1 |
Фея с топором
Регистрация: 03.02.2009
Адрес: Ірпінь, але поки на Канадійщині
Сообщений: 6,659
Сказал(а) спасибо: 5,203
Поблагодарили 10,202 раз(а) в 2,037 сообщениях
|
Трудовое законодательство
Товарищи, а никто не знает - имеет ли сейчас значение разрыв в трудовом стаже на более чем 3 месяца?
__________________
https://picasaweb.google.com/1102715...852439/FidHDD# |
28.06.2013, 20:08 | #2 |
Старшая Баба-Яга
Регистрация: 26.12.2009
Адрес: г. Донецк
Сообщений: 4,099
Сказал(а) спасибо: 7,547
Поблагодарили 7,181 раз(а) в 2,271 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
Лена, сейчас в трудовом законодательстве нет понятия " Непрерывный трудовой стаж".
Разрыв в стаже важен только в предпенсионные года. Так, кажется.
__________________
"Вселенский опыт говорит..." Б. Окуджава. |
Пользователь сказал cпасибо: | Лена Мерлин (28.06.2013) |
28.06.2013, 20:33 | #3 |
Местный
Регистрация: 20.02.2010
Адрес: Донецкая обл.
Сообщений: 2,769
Сказал(а) спасибо: 7,127
Поблагодарили 19,464 раз(а) в 3,024 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
Згидно чинного законодавства трудовой стаж начисляется только за тот период, за который производились отчисления в пенсионный фонд. Так что даже если один месяц прогуляешь, в стаж он не войдёт. А вот если ты сама, из собственного кармана произведёшь проплату в ПФ, тогда, хоть ты даже и не работала, этот период войдёт в трудовой стаж. Если раньше при выходе на пенсию смотрели в трудовую книжку и считали стаж, то сейчас - считают кол-во денех, поступивших на твой личный пенсионный счёт. Отак... Спасибо жителям Донбасса за президента ....
|
8 пользователя(ей) сказали cпасибо: | Elka (05.07.2013), lusa (30.06.2013), Oksy25 (02.07.2013), Penelopanecrus (04.07.2013), Лена Мерлин (28.06.2013), Нина (29.06.2013), Нина_И (28.06.2013), ТАМАРА (03.07.2013) |
28.06.2013, 22:00 | #4 |
Местный
Регистрация: 10.08.2011
Адрес: Черкасская обл
Сообщений: 1,047
Сказал(а) спасибо: 1,950
Поблагодарили 3,461 раз(а) в 768 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
так Николай и ответил по существу
период, за который не платится ЕСВ, в стаж не засчитывается еще надо про 2001 год посмотреть как бы не с момента введения поголовной персонификации считать начали...
__________________
Светлана |
Пользователь сказал cпасибо: | К-я (29.06.2013) |
29.06.2013, 08:57 | #5 |
Фея с топором
Регистрация: 03.02.2009
Адрес: Ірпінь, але поки на Канадійщині
Сообщений: 6,659
Сказал(а) спасибо: 5,203
Поблагодарили 10,202 раз(а) в 2,037 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
гипотетически - если заплатить в ПФ допустим через полгода за период вот этих 3 безработных месяцев - то засчитают в стаж?
__________________
https://picasaweb.google.com/1102715...852439/FidHDD# |
29.06.2013, 09:26 | #6 |
Местный
Регистрация: 20.02.2010
Адрес: Донецкая обл.
Сообщений: 2,769
Сказал(а) спасибо: 7,127
Поблагодарили 19,464 раз(а) в 3,024 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
По-моему нет. Там вроде бы как два варианта - или надо будет заплатить штраф просроченные предыдущие месяцы или этот платёж будет засчитан только за один месяц. Где-то так. Если надо узнать точно, то в понедельник всё разнюхаю. Нюхать?
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо: | Penelopanecrus (04.07.2013), Лена Мерлин (29.06.2013) |
29.06.2013, 11:26 | #8 |
Фея с топором
Регистрация: 03.02.2009
Адрес: Ірпінь, але поки на Канадійщині
Сообщений: 6,659
Сказал(а) спасибо: 5,203
Поблагодарили 10,202 раз(а) в 2,037 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
а сколько его вообще этого стажа нужно? у меня сейчас более 20 лет стажа..вопрос вообще в том, стоит ли становится на учет в центр занятости? избавит ли это от разрыва стажа..но судя по тому как сейчас считается пенсия, смысла в постановке на учет нет..
К-я, спасибо вам, если не тяжело - узнайте
__________________
https://picasaweb.google.com/1102715...852439/FidHDD# |
2 пользователя(ей) сказали cпасибо: | Penelopanecrus (04.07.2013), К-я (30.06.2013) |
29.06.2013, 20:06 | #9 | |
Местный
Регистрация: 10.08.2011
Адрес: Черкасская обл
Сообщений: 1,047
Сказал(а) спасибо: 1,950
Поблагодарили 3,461 раз(а) в 768 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
Цитата:
а там за три попущенных когда-то месяца, думаю, заплатить не удастся договор начнет действовать с момента подписания Лена, вы что,на пенсию уже доки собираете?
__________________
Светлана |
|
30.06.2013, 10:29 | #10 | |
Местный
Регистрация: 20.02.2010
Адрес: Донецкая обл.
Сообщений: 2,769
Сказал(а) спасибо: 7,127
Поблагодарили 19,464 раз(а) в 3,024 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
Пенсию платить начнут исходя не от стажа, а от возраста. А потом уже будут смотреть на стаж. Т.е., если чел достиг пенсионного возраста (60 лет для женщин или 65 лет для мужчин), тогда смотрят сколько он проработал? Для женщин трудовой стаж должен быть не менее 30 лет, для пацанов - 35. В этом случае назначается пенсия исходя из тех накоплений, которые были отчислены в ПФ в течении работы новоиспеченного пенсионера. Если стаж не выработан, то тогда назначается социальная пенсия (минималка). По-моему где-то так...
---------- Post added at 10:29 ---------- Previous post was at 10:27 ---------- Цитата:
|
|
Пользователь сказал cпасибо: | lusa (30.06.2013) |
30.06.2013, 12:17 | #11 | |
Модератор
Регистрация: 17.06.2009
Адрес: на самом севере
Сообщений: 8,230
Сказал(а) спасибо: 28,588
Поблагодарили 23,913 раз(а) в 5,983 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
...откуда ты взял такой стаж для мужчин???...не спеши с перспективой...мужчины и женщины 60...мужчины чиновники(госслужба) 62...
Цитата:
__________________
меня зовут Лена и на "ты" |
|
3 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
30.06.2013, 14:38 | #12 |
Местный
Регистрация: 20.02.2010
Адрес: Донецкая обл.
Сообщений: 2,769
Сказал(а) спасибо: 7,127
Поблагодарили 19,464 раз(а) в 3,024 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
Ладно, не бу спорить... В понеделок всё разузнаю до точности. Там у мну племянница в ПФ работает. Она всё знает.
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо: | desatka (15.09.2013), Penelopanecrus (04.07.2013) |
30.06.2013, 16:13 | #13 | |
Фея с топором
Регистрация: 03.02.2009
Адрес: Ірпінь, але поки на Канадійщині
Сообщений: 6,659
Сказал(а) спасибо: 5,203
Поблагодарили 10,202 раз(а) в 2,037 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
не..мне еще до нее 20 лет трубить..Просто у меня наметился разрыв трудового стажа - взволновало.
Цитата:
__________________
https://picasaweb.google.com/1102715...852439/FidHDD# |
|
Пользователь сказал cпасибо: | К-я (30.06.2013) |
30.06.2013, 16:36 | #14 |
Местный
Регистрация: 16.02.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 823
Сказал(а) спасибо: 3,061
Поблагодарили 4,238 раз(а) в 724 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
Пенсионный возраст и стаж такой, как указала Лена, т.е. возраст 60 лет и стаж необходимый 15 лет. Если стаж меньше 15 лет - пенсии не назначается, выплачивается помощь Управлением труда и зарплаты, но это другая "песня". Не переймайтесь, за 20 лет сколько еще будет изменений...
|
3 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
30.06.2013, 19:00 | #15 | |
Местный
Регистрация: 10.08.2011
Адрес: Черкасская обл
Сообщений: 1,047
Сказал(а) спасибо: 1,950
Поблагодарили 3,461 раз(а) в 768 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
Цитата:
20 лет - это еще одна жизнь не переймайтеся, спасение утопающих - дело рук самих утопающих на хлеб и чай холодный без сахара и заварки и так дадут (будем надеяццо), а про остальное придецца самой позаботицца...
__________________
Светлана |
|
3 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
02.07.2013, 13:42 | #16 |
Местный
Регистрация: 20.02.2010
Адрес: Донецкая обл.
Сообщений: 2,769
Сказал(а) спасибо: 7,127
Поблагодарили 19,464 раз(а) в 3,024 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
|
Пользователь сказал cпасибо: | Лена Мерлин (02.07.2013) |
04.07.2013, 13:08 | #17 |
Местный
Регистрация: 14.12.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 1,711
Сказал(а) спасибо: 19,495
Поблагодарили 11,068 раз(а) в 1,794 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
А можно узнать, правда ли, что теперь время, проведённое на больничном - в стаж не считается?
__________________
Пенелопа |
Пользователь сказал cпасибо: | К-я (10.09.2013) |
04.07.2013, 16:06 | #18 |
Местный
Регистрация: 12.04.2011
Адрес: Черновцы
Сообщений: 4,380
Сказал(а) спасибо: 23,644
Поблагодарили 27,831 раз(а) в 4,258 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
Если это обыкновенный больничный, то на него идут начисления в Пенсионный фонд и удерживаются отчисления, а если вносы платятся-значит стаж защитывается. А вот на больничный по беременности и родам, как ни странно нет начислений и удержаний, т.е. в стаж - не входит.
__________________
Я-Ира |
3 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
04.07.2013, 16:24 | #19 |
Местный
Регистрация: 16.02.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 823
Сказал(а) спасибо: 3,061
Поблагодарили 4,238 раз(а) в 724 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
Период всех больничных засчитывается в страховый стаж и период нахождения по уходу за ребенком до 3 лет тоже.
|
3 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
04.07.2013, 17:27 | #20 |
Местный
Регистрация: 12.04.2011
Адрес: Черновцы
Сообщений: 4,380
Сказал(а) спасибо: 23,644
Поблагодарили 27,831 раз(а) в 4,258 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
В нашем пенсионном фонде мне объяснили иначе, осенью прошлого года я оформляла больничный по беременности и родам женщине , работающей у нас на фирме.
__________________
Я-Ира |
2 пользователя(ей) сказали cпасибо: | Penelopanecrus (04.07.2013), К-я (10.09.2013) |
04.07.2013, 21:40 | #21 |
Местный
Регистрация: 20.02.2010
Адрес: Донецкая обл.
Сообщений: 2,769
Сказал(а) спасибо: 7,127
Поблагодарили 19,464 раз(а) в 3,024 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
Завтра, если не забуду - узнаю точно и отпишусь.
|
Пользователь сказал cпасибо: | Penelopanecrus (04.07.2013) |
04.07.2013, 21:52 | #22 |
Местный
Регистрация: 29.01.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 583
Сказал(а) спасибо: 4,306
Поблагодарили 2,858 раз(а) в 548 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
Изменения совсем недавно приняли, а до этого с 2011 года отпуск по уходу за ребенком не входил в пенсионный стаж, т.к. с него не начисляли взносы
__________________
Фаина, |
2 пользователя(ей) сказали cпасибо: | Penelopanecrus (04.07.2013), К-я (10.09.2013) |
04.07.2013, 21:56 | #23 |
Местный
Регистрация: 02.03.2011
Адрес: Чернігівська обл. с.Кобижча
Сообщений: 3,705
Сказал(а) спасибо: 22,109
Поблагодарили 29,514 раз(а) в 4,512 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо: | Penelopanecrus (04.07.2013), К-я (10.09.2013) |
05.07.2013, 12:30 | #24 |
Местный
Регистрация: 20.02.2010
Адрес: Донецкая обл.
Сообщений: 2,769
Сказал(а) спасибо: 7,127
Поблагодарили 19,464 раз(а) в 3,024 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
С обычного больничного производятся удержания и предприятие производит отчисления. Т.о. больничный входит в стаж. НО! оплачивается больничный не более 4-х месяцев. По истечении этого срока чела отправляют на инвалидность. В исключительных случаях могут продлить больничный ещё на месяц.
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо: | Aliso (07.07.2013), Penelopanecrus (05.07.2013) |
05.07.2013, 13:37 | #25 |
Местный
Регистрация: 12.04.2011
Адрес: Черновцы
Сообщений: 4,380
Сказал(а) спасибо: 23,644
Поблагодарили 27,831 раз(а) в 4,258 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
Так по обычному больничному понятно, а что по беременности и родам? Может быть по ним социальная служба отчисления делает?
__________________
Я-Ира |
Пользователь сказал cпасибо: | К-я (10.09.2013) |
05.07.2013, 21:34 | #26 |
Местный
Регистрация: 20.02.2010
Адрес: Донецкая обл.
Сообщений: 2,769
Сказал(а) спасибо: 7,127
Поблагодарили 19,464 раз(а) в 3,024 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
Отут я протупил... не спросил... Теперь аж через неделю смогу разузнать...
|
07.07.2013, 14:38 | #27 |
Местный
Регистрация: 10.08.2011
Адрес: Черкасская обл
Сообщений: 1,047
Сказал(а) спасибо: 1,950
Поблагодарили 3,461 раз(а) в 768 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ЛИСТ від 27.06.2013 р. №16652/03-20 1 липня 2013 року набирає чинності Закон України від 14.05.2013 № 231-VII «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії» (далі — Закон № 231), яким урегульовано питання щодо зарахування до страхового стажу часу перебування осіб у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами. Відповідно до статті 58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують відповідальність особи. Починаючи з липня цього року платниками єдиного внеску визначено також підприємства, установи, організації, фізичних осіб, які використовують найману працю та виплачують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, а також осіб, які перебувають у відпустці та отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами. Підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю та виплачують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, нараховують єдиний внесок у розмірі 33,2 % суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами та утримують єдиний внесок у розмірі 2 % таких сум з осіб, які перебувають у відпустці та отримують таку допомогу. Зазначені суми нарахованого та утриманого єдиного внеску відображаються платником у звітності до Пенсійного фонду та підлягають сплаті за календарний місяць в якому їх нараховано, не пізніше 20 числа наступного місяця, крім гірничих підприємств, які зобов'язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 28 числа наступного місяця. У зв’язку з набранням чинності вищезазначеного Закону Пенсійним фондом України розроблено проект постанови правління Пенсійного фонду України “Про внесення змін до деяких постанов правління Пенсійного фонду України щодо нарахування та сплати єдиного внеску з сум допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами”, який направлено на погодження зацікавленим міністерствам, сторонам соціального діалогу та розміщено на веб-сайті Пенсійного фонду України.
__________________
Светлана |
11.07.2013, 14:49 | #28 |
Новичок
Регистрация: 09.07.2013
Адрес: Винница
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Re: Трудовое законодательство
Посмотрите эту информацию в газете "Все про бухгалтерський облік". Я всегда по таким вопросам туда....удачи!!!!
|
Пользователь сказал cпасибо: | К-я (10.09.2013) |
10.09.2013, 08:50 | #29 |
Гость
Сообщений: n/a
|
Re: Трудовое законодательство
Лена, сейчас в трудовом законодательстве нет понятия " Непрерывный трудовой стаж".
Разрыв в стаже важен только в предпенсионные года. Так, кажет |
10.09.2013, 10:02 | #30 |
Местный
Регистрация: 24.02.2013
Адрес: Украина, Кременчуг
Сообщений: 1,974
Сказал(а) спасибо: 15,012
Поблагодарили 6,928 раз(а) в 1,609 сообщениях
|
Re: Трудовое законодательство
Может для кого-то будет интересно почитать на досуге http://www.etar.com.ua/pension-zminy.html#Heading2
|
Социальные закладки |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Трудовое законодательство | промальпинист | Юридические вопросы | 21 | 25.10.2012 16:59 |