[Анюта]

Сообщение от Самбука

Нужен совет бухгалтера.В связи с проверками охраны труда,надо найти выход. На нашем сто есть работник,сварщик,который приходит по требованию.когда есть для него работа.
Как его оформить,чтобы минимально платить налоги? ЕСВ ,понятно,прийдется платить ,как с минималки. Но,хотябы подаходный меньше. Разрешены сейчас пол.ставки?Как платят подаходный с цивильных договоров?Спасибо!

подоходный платят так же, как и с обычной зарплаты. Но размер денежного вознаграждения по договору ЦПХ не привязывается к минималке, он может быть любой.