Да, тема такая неординарная...Хочется и своим опытом поделиться...
Я часто сама увольнялась, причем довольно громко. Что приносило невероятное моральное удовлетворение
. Наверное, включался какой-то компенсационный механизм - ведь с хорошего места никто по собственной воли не уходит, увольняются, если плохо - размер з/п, неудобный график, милое кубло змей (т.е. сотрудников
), которые изо всех сил мешают карьерному росту. Так что была известная прелесть в том, чтобы сразу после получки хлопнуть дверью. А там пару недель отсидеться дома, отдохнуть, лениво изучая предложения от работодателей...
Только вот был и другой случай, когда полтора назад пришлось уходить с совершенно идеального по всем параметрам места. Причем без выплаты з/п за полгода работы :( . И срочно искать хоть какое-то место, пусть с понижением в должности, с гораздо меньшими заработками...
Сейчас не верю в перспективность работы на кого-то. Лучший вариант воплотить все свои фантазии а-ля "барство и его аспекты" - свой бизнес.