Цитата:
Сообщение от Валентина-дачница
В пенсионный стаж засчитывается только период, за который работодатель и сам работник перечисляют в пенсионный фонд взносы из суммы,которая не меньше минимальной зарплаты. То есть,если за месяц ваши отчисления в пенсионный фонд меньше- этот период в пенсионный стаж не засчитывается.
|
Прошу прощения за занудство
А как понимать этот пункт? (просто хочу разобраться
)
Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків є меншою, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду, відповідної доплати до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.
У разі якщо зазначену доплату не було здійснено, до страхового стажу зараховується період, визначений за кожний місяць сплати страхових внесків за формулою:
ТП = Св : В, де:
ТП - тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу та визначається в місяцях;
Св - сума фактично сплачених страхових внесків за відповідний місяць;
В - мінімальний страховий внесок за відповідний місяць.
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/page3
Это если за меня перечисляют не полную сумму(до миним внеску), деньги пенсион. фонд оставляет себе, а стаж так и не прибавляется? Или все таки половину месяца за половину суммы запишут
(для туго доходящих
поясните, плиз).