Вот более точно
http://sovet.kidstaff.com.ua/question-58967
Это выдержка "Если максимально кратко и просто, то так:
Есть стаж, который дает вам ПРАВО на получение пенсии. Для того, чтобы просто иметь это ПРАВО, вам надо отработать офф. 15 лет. Периоды отпуска/больничного и пребывания в ЦЗ засчитывается. Не буду углублятся, но в двух из трех вышеприведенных ЗУ это есть.
Соответственно, период так называемого декрета - это отпуск!! До 6 лет он предоставляется одному из родиелей на основании мед. заключения о здоровье ребенка) И, как любой отпуск, он засч. в общий стаж. В те 15 лет
Если 15 лет не набежало у Вас, то Вы не получите вообще ПРАВА на получение пенсии, даже если были периоды офф. работы с высокой з/п. И вместо пенсии получите минимальную соцпомощь в 65 лет.
А вот если 15 лет есть, то Вам пенсию назначат. И вот РАЗМЕР пенсии будет зависеть от вашей з/п в периоды работы. Отчисления ведь - это % от з/п. ВСЕ отчисления с августа 2000 г. есть в персонификации. Период работы ДО августа 2000 надо будет подкрепить справкой о доходах (можно взять в архиве).
После 2000 года АВТОМАТИЧЕСКИ видны все ваши отчисления.
Поскольку отпуск с 3 до 6 лет не оплачивается, то и отчислений НЕТ.
Если оплачивается (Ваш случай), то отчисления есть и стаж будет включен в ФОРМУЛУ расчета РАЗМЕРА ПЕНСИИ.
Третий вариант)) самостоятельно оплатить отчисления, у кого предприятия не такие добренькие))"
---------- Post added at 12:07 ---------- Previous post was at 12:04 ----------
А это ссылка, как считается, если меньше 15 лет стажа
http://pensia.in.ua/pensmallstag.php