А я ось теж в очікуванні звільнення
Правда сам таку умову поставив дирехції - або-або.
Бо якось собі сів порахував доходи і вийшла дивна ситуація:
* На основній роботі я працюю садівником 3 дні в тиждень і отримую 450 грн/тиждень
* Вдома пишу тексти для сайтів. При цьому допомагаю дружині з дітьми, маю вільний графік і темп роботи, а отримую зазвичай в межах 500-700 грн/тиждень. Правда нестабільно - є перерви між замовленнями.
Тепер питання, яке я собі задав - "Де в мене основна робота?"
Ніяких соціальних гарантій, оформлення, стажу я не маю ні там, ні там.
Одним словом пішов до директора і сказав: "Або оформляєте офіційно і на ту зарплату й графік, які я хочу, або з початком сезону шукайте нового садівника".
А я знаю, що у Львові знайти фахового, досвідченого садівника вони не зможуть, хіба на зарплату київського рівня.
Минулого року я вже "звільнявся", коли пробували зменшити зарплату - начальниця через місяць моєї відсутності сама передзвонила й попросила повернутись на попередніх умовах оплати, бо за місяць перебору кандидатів так і не знайшли нікого вартого.