Показать сообщение отдельно
Старый 18.04.2013, 12:05   #449
lusa
Местный
 
Аватар для lusa
 
Регистрация: 30.06.2011
Адрес: Днепр
Сообщений: 1,789
Сказал(а) спасибо: 26,180
Поблагодарили 10,477 раз(а) в 1,729 сообщениях
lusa has a reputation beyond reputelusa has a reputation beyond reputelusa has a reputation beyond reputelusa has a reputation beyond reputelusa has a reputation beyond reputelusa has a reputation beyond reputelusa has a reputation beyond reputelusa has a reputation beyond reputelusa has a reputation beyond reputelusa has a reputation beyond reputelusa has a reputation beyond repute
По умолчанию Re: О грустном (поддержим друг друга). Эмоции ((( 2012

Цитата:
Сообщение от садовник Посмотреть сообщение
а нучите как?... как пожалеть(нет ему никто зла не желает, не...) человека, который всех подставляет, что бы перед шефом казаться белым и пушистым?... как лить добро, человеку, который вкрадчивым голосом делает гадости всем вокруг, перекладывая свои обязанности(за которые получает таки немалые деньги!!!) на плечи других? а если отказываесся эти обязанности выполнять, пишет докладную и премия тю-тю?!
Ирина desatka уже объяснила. дополню, что можно не желать зла этому человеку, и в то же время относиться к нему неприязненно. а ведь он больной в душевном смысле. Вы же не станете раздражаться на больного простудой, который кашляет и брызги из-за этого во все стороны.

понимание того, что перед вами такой душевно покалеченный человек меняет эмоции раздражения на эмоции сочувствия. это первый шаг. пожелание душевного здоровья ("лить добро")), даже мысленно - второй.

Третий шаг - нейтрализация его пакостей и получение по заслугам. и премии в том числе Это уже вопрос стратегии, и Вам виднее как донести до начальства то, что происходит. собраться всем вместе и прийти на прием к шефу, рассказать о ситуации. или написать коллективную докладную. поговорить коллективом с этим пакостником, что предупреждаете его о последствиях таких его действий и впредь не позволите так с собой обращаться...
тонкостей в этом деле много, в том числе и перепрыгивание через голову вашего непосредственного начальника при обращении прямо к шефу, и только вы можете выбрать правильное решение.

---------- Post added at 10:44 ---------- Previous post was at 10:42 ----------

Цитата:
Сообщение от садовник Посмотреть сообщение
уговорили... завтра же иду к послу жаловатца
это не жалоба! это воссстановление справедливости!

---------- Post added at 11:05 ---------- Previous post was at 10:44 ----------

P.S. тема "почему мы должны относиться к нашим обидчикам с любовью" очень обширна, чтобы в пару десятках предложений объяснить, рассказать. да и трудно это применить в конкретной сиюминутной ситуации, когда сам кипишь от гнева, раздражения, обиды. знаю, проходила и теперь знаю точно, что это фундамент, первое, что надо сделать. и потом на этом фундаменте строить.
и еще читать, читать, думать...
__________________
Сады являются точками соединения, заземления и непрерывности. (Thomas Rainer)
Люся, Люда)))
lusa вне форума  
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
desatka (18.04.2013), Lusenka (18.04.2013), Виола (18.04.2013), Ксана (18.04.2013)